工作与职业 > 职业4
木制品工厂/副厂长
岗位职责:
1 工厂日常的5S规范管理和生产安全规范监督。
2 领导生产主管及班组长完成公司下达的生产计划指令。
3 协助公司降低生产成本及做好员工之间有效沟通工作。
4 半成品及产成品进出存的管理与登记。
5 根据公司发展状况,制定调整工厂管理制度及薪资制度。
6 出入库产品质量的检验及生产过程中抽查。
7 工厂生产计划的跟踪和执行并及时更新公司订单系统。
8 主持每天5-10分钟的晨会,带领工厂领导小组的会议并及时将会议内容和结果用邮件方式上报。
9 生产原料、易耗品及劳防用品的采购申请和管理,备用金的监管和申请。
10 执行总经理下达的任何工作指令。
严格遵守公司的规章制度、岗位职责、员工手册和奖罚制度。 应聘条件:
1 学历不限,但必须熟练电脑办公软件系统操作。
2 拥有5年以上工厂生产现场管理经验
3 为人大度,品格忠诚,拥有持续进取拼搏精神。
4 语言沟通协调能力强,具有较强的工作责任心及领导力。
5 有木工知识基础能常驻奉贤工厂者为佳
6 有驾驶证者/退伍军人优先。 业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 晋升机制: 副厂长 → 厂长 上海鼎晨物流设备有限公司欢迎您的加入!
1 工厂日常的5S规范管理和生产安全规范监督。
2 领导生产主管及班组长完成公司下达的生产计划指令。
3 协助公司降低生产成本及做好员工之间有效沟通工作。
4 半成品及产成品进出存的管理与登记。
5 根据公司发展状况,制定调整工厂管理制度及薪资制度。
6 出入库产品质量的检验及生产过程中抽查。
7 工厂生产计划的跟踪和执行并及时更新公司订单系统。
8 主持每天5-10分钟的晨会,带领工厂领导小组的会议并及时将会议内容和结果用邮件方式上报。
9 生产原料、易耗品及劳防用品的采购申请和管理,备用金的监管和申请。
10 执行总经理下达的任何工作指令。
严格遵守公司的规章制度、岗位职责、员工手册和奖罚制度。 应聘条件:
1 学历不限,但必须熟练电脑办公软件系统操作。
2 拥有5年以上工厂生产现场管理经验
3 为人大度,品格忠诚,拥有持续进取拼搏精神。
4 语言沟通协调能力强,具有较强的工作责任心及领导力。
5 有木工知识基础能常驻奉贤工厂者为佳
6 有驾驶证者/退伍军人优先。 业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 晋升机制: 副厂长 → 厂长 上海鼎晨物流设备有限公司欢迎您的加入!